STRÁNKA
Co od tohoto webináře nečekejte.
Jasné vymezení hranic bývá stejně užitečné jako popis obsahu. Tato stránka shrnuje, co program o vedení individuálních schůzek nenahrazuje a kde jeho rozsah přirozeně končí.
// 01 HRANICE
Pět věcí, které program nenahrazuje
Následující body popisují, co si z webináře pravděpodobně neodnesete, a proč tomu tak je. Cílem je nastavit realistické očekávání ještě před přihlášením.
Certifikace ani diplom
- Co nedostanete
- Formální osvědčení uznávané institucí nebo profesní komorou
- Co místo toho program dává
- Praktickou strukturu, kterou lze ihned použít při další schůzce
Individuální koučink na míru
- Co nedostanete
- Osobní konzultaci zaměřenou jen na vaši konkrétní situaci
- Co místo toho program dává
- Obecně použitelný rámec, který si každý účastník přizpůsobí sám
Hotovou šablonu ke kopírování
- Co nedostanete
- Univerzální formulář, který stačí jen vyplnit beze změny
- Co místo toho program dává
- Princip stavby agendy, který si účastník upraví podle vlastního týmu
Náhradu HR nástrojů
- Co nedostanete
- Software pro hodnocení výkonu nebo evidenci docházky schůzek
- Co místo toho program dává
- Postup, který lze kombinovat s jakýmkoliv existujícím firemním nástrojem
Řešení konfliktů a personálních sporů
- Co nedostanete
- Mediaci ani návod na řešení vážnějších personálních problémů
- Co místo toho program dává
- Rámec pro pravidelnou schůzku, díky kterému menší napětí často ani nevznikne
// 02 ROZSAH
Co program nabízí a co ne
Zjednodušené srovnání může pomoct rozhodnout, jestli je program vhodný právě pro vaši situaci.
Program nabízí
- Strukturu
- Opakovatelný rámec pro přípravu a vedení schůzky
- Praxi
- Čtyři reálná setkání se zaměstnancem jako součást programu
- Formulace
- Konkrétní příklady otázek pro různé situace
- Zpětnou vazbu lektorů
- Krátké shrnutí zkušeností mezi účastníky během online večerů
Program nenabízí
- Garanci výsledku
- Žádný slib konkrétního zlepšení vztahů v týmu
- Individuální diagnostiku
- Psychologické posouzení zaměstnanců ani manažera
- Právní ani mzdové poradenství
- Program se netýká pracovněprávních otázek
- Nekonečnou podporu
- Program má jasně vymezené čtyři týdny trvání
// 03 KONTEXT
Proč vymezení hranic dává smysl
Programy zaměřené na měkké dovednosti občas slibují víc, než mohou v rámci čtyř večerů reálně poskytnout. Tento webinář je koncipovaný jako úvod do struktury vedení schůzky, ne jako komplexní manažerský výcvik.
Kdo hledá dlouhodobý rozvojový program s individuálním doprovázením, pravděpodobně potřebuje jiný formát. Kdo chce získat jasnou, opakovatelnou strukturu pro běžnou týdenní nebo měsíční schůzku, najde zde konkrétní odpověď.
// DOTAZ
Stále si nejste jistí, jestli je program vhodný?
Tým programu odpoví na konkrétní dotazy ohledně obsahu a rozsahu webináře prostřednictvím kontaktního formuláře.
Napsat dotaz